存在意義(Mission and Purpose)
再生可能エネルギーで世界を変える
For Sustainable Tomorrow
未来像(Vision)
私たちは再⽣可能エネルギーの開発を通じ、
幸福で持続可能な社会創りをリードしていきます。
化石燃料による発電に伴う温室効果ガスの排出がもたらす地球温暖化への対策、および、いずれ枯渇する化石燃料の代替エネルギー源として、再生可能エネルギーの普及拡大が望まれています。
私たちは、変化する事業環境に柔軟に対応しながら、その先にある時代の要請やニーズを的確に汲み取り、再生可能エネルギーによる真に安定的かつ経済的な電力供給を行い、業界のリーディングカンパニーを目指します。
私たちは、常に地域社会との共生を考えながら、自らが再生可能エネルギーの開発から電力供給に至るまで一貫して携わり、自らが長期に亘って発電所の保有、運営を続けることにより、次の世代が幸福で安定した生活を営める持続可能な社会創りに挑戦していきます。
社員が⼤切にしていること(FORCE)
- Fun
- 自らが仕事を楽しむとともに、周りも明るく職務に取り組める環境作りに貢献する
- Open Communication
- 自らの考えを積極的に発信するとともに、他者の意見を尊重することで自由闊達な議論と相互理解に務める
- Responsibility
- 課題や取り組みを自分事として捉え、情熱をもって仕事に取り組み、最後まで諦めない
- Challenge
- 挑戦者の心と不屈の精神で課題解決に当たる
- Expertise
- 貪欲かつ謙虚に学ぶことで自らの成長を続ける
ＥＮＥＯＳリニューアブル・エナジー
グループ行動基準
1.法令と企業倫理の遵守
- (1)社会基盤づくりを行う事業に従事する者として、高い倫理観をもって行動します。
- (2)事業活動に関わる法令および社内ルールを遵守します。
- (3)公正な事業活動を行うため、取引関係において、法令はもとより社会的規範にも留意し、政治や行政と健全かつ正常な関係を保持します。
- (4)反社会的な活動や勢力に対しては毅然とした態度で臨み、利益供与の禁止のみならず、一切の関係を遮断します。
2.地球環境・地域社会との共存
- (1)地球環境の保護に積極的に取り組みます。
- (2)地域社会との対話を重んじ共生を目指します。
3.資産と情報の適正管理
- (1)会社資産を適正に管理し、効率的に活用します。
- (2)企業秘密や個人情報を厳重に管理し、慎重に取り扱います。
4.人間尊重
- (1)安全で快適な職場環境づくりをめざします。
- (2)互いの人権を尊重し、情熱と責任感をもって行動します。
- (3)前向きにフェアでオープンなコミュニケーションを実践します。
- (4)謙虚な姿勢で配慮と感謝の念を保持し続けます。
EHS方針
私たちＥＮＥＯＳリニューアブル・エナジーグループは、将来の世代が幸福で安定した生活を送るためのエネルギー基盤を作ることを社会的責務としています。これを実現するために、環境・健康・安全に関する基本的な姿勢を、ＥＮＥＯＳリニューアブル・エナジー EHS方針として定めます。
- ・関係するすべての国・地域の法令を遵守し、また、児童労働や強制労働を認めません
- ・役職員、委託先従業員、プロジェクト周辺の地域住民の安全確保を最優先します
- ・地球環境と生態系の保護に最大限配慮します
- ・役職員の多様性を尊重し、健康で働きやすい職場環境の構築に取り組みます
- ・EHSに関する情報を広く開示し、社会とのコミュニケーションに努めます
- ・EHSマネジメントを強化し、継続的な改善に組織的に取り組みます
